Codewerk steht für Technikbegeisterung, Innovation und Zuverlässigkeit mit flachen Hierarchien, Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ob für Züge oder Industrieanlagen – wir entwickeln die nächste Generation von Software-Systemen. Für den weiteren Unternehmensaufbau brauchen wir Deine Hilfe in den Bereich Human Resources. Starte mit uns durch in Karlsruhe oder Berlin.
Deine Rolle wird es sein, diesen Bereich zu gestalten und auszubauen. Mit viel Freiraum übernimmst du deine Aufgabengebiete, initiierst neue Projekte und verantwortest unterschiedlichste Themen. Dabei arbeitest du eng mit der Unternehmensleitung zusammen. Du beherrschst die Instrumente und Methoden einer modernen Personalabteilung möchtest unser Unternehmen mit voranbringen?
Deine Aufgaben:
- Wie du es von einem kleinen Unternehmen erwartest: Dein Verantwortungsbereich umfasst sämtliche Personalprozesse
- Employer Branding, Recruiting, Onboarding gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie Personal- und Organisationsentwicklung
- Du arbeitest eng mit der Unternehmensleitung zusammen und verbesserst unsere Prozesse nicht nur im Recruiting, sondern auch in der Kommunikation, Weiterbildung und in allen anderen Bereichen, die du als verbesserungswürdig identifizierst
- Dabei arbeitest Du mit internen und externen Partnern zusammen
- Du entwickelst das Personalvergütungsprogramm weiter, verantwortest die HR-Unternehmensrichtlinien und bist für den kompletten Personalprozess verantwortlich. (Onboarding, Betreuung, Offboarding)
- Darüber hinaus leistest du einen aktiven Beitrag bei der Kulturarbeit im Unternehmen.
- Du identifizierst Bereiche, die weiter aufgebaut werden müssen und sorgst für deren Realisierung (extern oder intern).
Insgesamt erhältst du einen tiefen Einblick in alle Unternehmensprozesse und hast die Chance, das Wachstum unseres Unternehmens mitzugestalten.
Diese Basis bringst Du auf jeden Fall mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Recht oder Psychologie oder vergleichbar, alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources
- Du verbindest fachliches und methodisches Know-how und bringst es dort ein, wo es dem Unternehmen am meisten nützt.
- Es fällt dir leicht, Strukturen und Zusammenhänge zu erkennen und diese aufzubereiten.
- Du verfügst über ein gutes Know-how bei Recruiting Tools, Kenntnisse des deutschsprachigen Arbeitsmarktes sowie des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
- Du hast ein Gespür für Menschen und Leidenschaft für die Umsetzung von HR-Themen
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.
- Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Aufgabengebiet mit.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz und du überzeugst durch Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Du kannst dich sehr gut auf unterschiedliche Situationen und Gesprächspartner einstellen.
Das bieten wir Dir:
- Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Codewerk auf dem Weg vom kleinen zum mittelständischen Unternehmen zu begleiten.
- Ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld mit viel Freiraum und Kollegen, die Dich mitnehmen: fachlich wie auch zum Feierabendbier.
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Erstattung des Deutschlandtickets und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Eine flexible Homeoffice-Regelung.
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit Deinem Beitrag die Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten.
